Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Weiterbildung

Viele Menschen verschenken jährlich Geld - gehören auch Sie dazu?

Lernen Sie, wie Sie ohne Steuerberater alle relevanten Daten für eine vollständige Einkommenssteuererklärung erfassen und zu Ihrem Vorteil nutzen können.

Dieser Kurs richtet sich an alle,

- die sich mit den Grundlagen der Steuererklärung vertraut machen wollen,

- die neuesten gesetzlichen Regelungen kennenlernen möchten,

- die zwar ihre Steuererklärung schon einmal gemacht haben, aber dennoch unsicher sind, inwieweit sie ihre Möglichkeiten ausschöpfen.

Inhalte:

o beschränkte und unbeschränkte Steuerpflicht

o Aufbewahrungsfristen von Dokumenten

o Pflichtveranlagung/Antragsveranlagung (Lohnsteuerklassenwahl)

o notwendige Nachweise

o Termine und Fristen

o Veranlagungsarten und Lohnsteuerklassen

o Ermittlung der Einkommensteuer

o mit zahlreichen Beispielaufgaben werden die erlernten Inhalte vertieft

o neben praktischen Übungen ist noch ausreichend Zeit für Fragen zum Thema

Im Anschluss an diesen Kurs gibt es die Möglichkeit eines Aufbaukurses.

Das deutsche Einkommenssteuerrecht sieht zahlreiche Einkommensarten, Sonderregelungen, Freibeträge oder Begünstigungen bestimmter Personen etc. vor. Die Lohn- und Gehaltsbuchführung dient der Ermittlung des steuer- und beitragspflichtigen Bruttoentgeltes von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie der Berechnung der gesetzlichen Abzugsbeträge.

Kursumfang: 22 Videokurs-Einheiten á 120 Minuten

Dies ist ein Live-Webinar mit Dozent. Die Veranstaltungen finden online zu den festgelegten Kurszeiten statt.

Dieser Kurs setzt Kenntnisse voraus, wie sie im Kurs "Xpert Business Lohn und Gehalt (1)" vermittelt werden.

www.xpert-business.eu/de/module-wirtschaft/lohn-und-gehalt-2-.html

Prüfung & Zertifikat (optional): Prüfung über 180 Minuten, wird an einem separaten Termin durchgeführt; Xpert Business Zertifikat.

Jeder Arbeitgeber hat für die Beschäftigten Lohnsteuern, Zuschlagsteuern und die gesetzlichen Sozialversicherungsbeiträge einzubehalten und an die entsprechenden Stellen abzuführen. Die Lohn- und Gehaltsrechnung dient der korrekten Ermittlung des Bruttolohns und der gesetzlichen Abzugsbeträge. Dabei bringen Lohnsteuerklassen, Freibeträge, Zuschläge, Sachbezüge oder Minijob und Gleitzone zahlreiche Besonderheiten mit sich.

Kursumfang: 24 Kurstage á 120 Minuten

Dies ist ein Live-Webinar mit Dozent. Die Veranstaltungen finden online zu den festgelegten Kurszeiten statt.

Die in diesem Kurs erworbene Fachkompetenz bildet die Grundlage für das weiterführende Modul Lohn und Gehalt (2).

www.xpert-business.eu/de/module-wirtschaft/lohn-und-gehalt-1-.html

Prüfung & Zertifikat (optional): Prüfung über 180 Minuten, wird an einem separaten Termin durchgeführt; Xpert Business Zertifikat.

Aus der Lohnabrechnung ist der Einsatz des Computers als Arbeitsmittel nicht mehr wegzudenken, schon wegen der vorgeschriebenen Datenübermittlung von Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie der elektronischen Lohnsteuerkarte und des Lohnnachweises an die Berufsgenossenschaft. Ziel dieses Kurses ist es, die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen am PC systematisch und anwendungsbezogen zu vermitteln.

Anhand der DATEV Software werden Gehaltsabrechnungen für Arbeiter, Angestellte und Aushilfskräfte erstellt. Dabei werden die wichtigsten Arbeitsschritte wie das Anlegen von Firmenstammdaten, von Personaldaten bis hin zum Ausdruck von Monats- und Jahresmeldungen anhand von praxisnahen Beispielen erklärt.

Kursumfang: 16 Videokurseinheiten á 120 Minuten

Dies ist ein Live-Webinar mit Dozent. Die Veranstaltungen finden online zu den festgelegten Kurszeiten statt.

Dieser Kurs setzt Kenntnisse voraus, wie sie in den Kursen "Xpert Business Lohn und Gehalt (1 und 2)" vermittelt werden.

www.xpert-business.eu/de/module-wirtschaft/lohn-und-gehalt-3-edv.html

Prüfung & Zertifikat: Prüfung über 180 Minuten, wird an einem separaten Termin durchgeführt; Xpert Business Zertifikat

Wenn Sie das Zertifikat "Xpert Business Lohn und Gehalt (2)" vorlegen, erreichen Sie den Abschluss "Geprüfte Fachkraft Lohn und Gehalt (XB/DATEV)".

Offizielle Qualifizierungsschulung – Nachweisbar und zertifiziert für den Einsatz von KI in Ihrem Unternehmen.

Die Arbeit mit Künstlicher Intelligenz im Beruf verspricht Zeitersparnis und neue kreative Möglichkeiten. Doch um das Potenzial von KI wirklich ausschöpfen zu können, braucht es mehr als nur gute Prompting-Techniken. Verständnis für Datenschutz, Funktionsweisen und rechtliche Rahmenbedingungen sind essenziell.

Diese Schulung vermittelt Ihnen ein fundiertes technisches Grundverständnis sowie konkrete Anwendungshinweise für Ihren beruflichen Alltag. Dr. Christian Papsdorf (Kompetenzstelle KI – Digitalagentur Sachsen) zeigt Ihnen die Grundlagen, die Sie brauchen um KI in Ihrem Berufsalltag sinnvoll und sicher einzusetzen.

Was erwartet Sie?

Technische Grundlagen:

Wie funktionieren Large Language Models (LLMs)? Sind sie das richtige Werkzeug für Ihre Aufgaben? Wir klären die technischen Basics verständlich und praxisnah.

Chancen der KI-Nutzung:

Welche Möglichkeiten bietet KI konkret für Ihren Arbeitsbereich? Wo liegen echte Effizienzgewinne?

Risiken und Grenzen:

KI ist kein Allheilmittel. Sie lernen, wann und wo ihre Nutzung sinnvoll ist und wo Vorsicht geboten ist.

Richtiges Prompting:

Die Qualität Ihrer Ergebnisse hängt maßgeblich von der Fragestellung ab. Lernen Sie Techniken für effektive Prompts.

Datenschutz und Kennzeichnungspflicht:

Was gilt es zu beachten, wenn personenbezogene Daten im Spiel sind? Welche Kennzeichnungspflichten bestehen für KI-generierte Inhalte?

Ethische Bedenken:

Wo liegen ethische Herausforderungen beim KI-Einsatz im Beruf? Welche Auswirkungen hat der Einsatz von KI?

Tools und europäische Anbieter:

Wir stellen praktische KI-Tools vor – mit besonderem Fokus auf europäische Anbieter und datenschutzkonforme Lösungen.

Nach Abschluss dieser Schulung verfügen Sie über:

- Fundiertes Basiswissen zu KI und LLMs

- Konkrete Prompting-Strategien für Ihren Arbeitsalltag

- Klarheit über rechtliche und datenschutzrelevante Aspekte

- Überblick über verfügbare Tools und deren sinnvollen Einsatz

Dieser Kurs ist der klassische Einstieg für eine berufliche Qualifikation im kaufmännischen Bereich. Sie erwerben grundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten der Buchführung und erhalten einen Einblick in die steuerlichen Pflichten eines Unternehmens. In zahlreichen Beispielen und Übungsaufgaben aus der betrieblichen Praxis trainieren Sie das neu erworbene Wissen und wenden es direkt an. Die in diesem Kurs erworbenen Fachkompetenzen bilden die Grundlage für die weiterführenden Module Finanzbuchführung 2 und 3. Damit erhalten Sie den Xpert Business Abschluss "Geprüfte Fachkraft Finanzbuchführung".

Es sind keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufserfahrung erforderlich.

Kursinhalte:

- gesetzliche / organisatorische Grundlagen der Buchführung

- Inventur, Inventar, Bilanz

- Buchen auf Bestandskonten

- Erfolgskonten und GuV

- Buchen auf Warenkonten

- Systematik der Umsatzsteuer

- Besonderheiten im Warenverkehr

- Privatkonten

- nicht und beschränkt abzugsfähige Betriebsausgaben

- Personalkosten

- Steuern

- Buchen mit Belegen

Im Anschluss an diesen Kurs können Sie optional die Xpert Business Prüfung ablegen. Über die bestandene Prüfung erhalten Sie das Zertifikat "Xpert Business - Finanzbuchführung (1)". Die Prüfungsgebühr ist nicht in der Kursgebühr enthalten. Sie ist zusätzlich zu zahlen.

Kursmaterialien: "Finanzbuchführung 1" Lehrbuch, Edumedia Verlag, 25,95 Euro. (Sammelbestellung zu Kursbeginn möglich. Bitte Geld am 1. Kurstag mitbringen.)

Der Lehrgang wird auch als Teil IV der Meisterprüfung (HWK) anerkannt.

Die weiteren Termine werden am 1. Kurstag gemeinsam festgelegt.

Betriebliche Ausbilder/innen werden überall dort gebraucht, wo zukünftige Fachkräfte in anerkannten Ausbildungsberufen qualitätsgerecht und anspruchsvoll ausgebildet werden sollen.

Durch die Qualifikation "Ausbildung der Ausbilder (HWK)" erwerben Sie praxisnahes Wissen, um die verantwortungsvolle Tätigkeit der Ausbildung Ihrer jungen Mitarbeiter erfolgreich ausführen zu können.

Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen die nötigen rechtlichen sowie berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse zur Ausbildung von Auszubildenden und vermittelt Ihnen die notwendigen Kompetenzen in den vier Handlungsfeldern:

1. Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen

2. Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken

3. Ausbildung durchführen

4. Ausbildung abschließen

Die Lehrgangsinhalte orientieren sich an dem aktuellen Rahmenstoffplan der HWK/IHK und bereiten Sie intensiv auf die HWK-Abschlussprüfung vor. Die vermittelten Kenntnisse sind über die berufliche Erstausbildung hinaus geeignet, neue Mitarbeiter anzuleiten, einzuarbeiten, Personalauswahl- und Führungsaufgaben zu unterstützen.

Die Inhalte richten sich nach den Handlungs- und Themenbereichen entsprechend den Prüfungsvorgaben:

- allgemeine und rechtliche Grundlagen; das aktuelle Berufsbildungsrecht,

- Ausbildungsplanung,

- Auszubildende einstellen,

- Ausbildung am Arbeitsplatz,

- Lernen fördern,

- Lernen in und Anleiten von Gruppen,

- Begleitung der Auszubildenden und Vorbereitung auf die Abschlussprüfung und Ausbildungsende.

Zulassungsvoraussetzungen zur Kammerabschlussprüfung (Zulassung wird direkt bei der Kammer geprüft): abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder mind. 6 Jahre Berufspraxis in einem Beruf.

Bitte beachten Sie, dass für bestehende bzw. beginnende Ausbildungsverhältnisse ab dem 1. August 2009 dieser Qualifizierungsnachweis vom Ausbilder nachgewiesen werden muss.

Prüfung direkt am Kursende möglich. Die zusätzliche Prüfungsgebühr wird vor der Prüfung durch die Handwerkskammer separat berechnet.

Kursmaterialien: "Die Handwerker-Fibel: Band 4: Berufs- und Arbeitspädagogik" / Holzmann Medien / 30,90 Euro. Bitte vor Kursbeginn selbst erwerben!

Werden Sie fit für die Abschlussprüfung Teil 1 - Informationstechnisches Büromanagement

Sie befinden sich mitten in Ihrer Ausbildung als "Kaufmann/-frau für Büromanagement", stehen kurz vor der Abschlussprüfung Teil 1 und möchten sich gern intensiv auf die Prüfung vorbereiten? Dann ist dieser Kurs genau richtig.

Im Kurs werden die Themen Büroprozesse, Geschäftsprozesse und Arbeitsorganisation behandelt und all Ihre Fragen beantwortet. Sie werden 2 Probeprüfungen schreiben und diese im Anschluss mit dem Dozenten Stück für Stück auswerten. So erfahren Sie, wo Ihre Stärken liegen und in welchen Bereichen Sie noch üben müssen.

Anmeldeschluss: 08.01.2027

Werden Sie fit für die Abschlussprüfung Teil 2 - Kundenbeziehungsprozesse / Wirtschafts- und Sozialkunde

Sie stehen kurz vor dem Abschluss Ihrer Ausbildung "Kaufmann/-frau für Büromanagement" und möchten sich gern bestmöglich auf die Prüfung vorbereiten?

In diesem Kurs wird der Dozent mit Ihnen noch einmal die Themen Rechnungswesen, Kundenbeziehungsprozesse, personalbezogene Aufgaben, Wirtschafts- und Sozialkunde u.v.m. besprechen.

Sie werden 2 Probeprüfungen schreiben und diese im Anschluss mit dem Dozenten auswerten. Er steht Ihnen außerdem für all Ihre Fragen zur Verfügung.

Anmeldeschluss: 15.01.2027

Jeder Arbeitgeber hat für die Beschäftigten Lohnsteuern, Zuschlagsteuern und die gesetzlichen Sozialversicherungsbeiträge einzubehalten und an die entsprechenden Stellen abzuführen. Die Lohn- und Gehaltsrechnung dient der korrekten Ermittlung des Bruttolohns und der gesetzlichen Abzugsbeträge. Dabei bringen Lohnsteuerklassen, Freibeträge, Zuschläge, Sachbezüge oder Minijob und Gleitzone zahlreiche Besonderheiten mit sich.

Kursumfang: 24 Videokurs-Einheiten á 120 Minuten

Dies ist ein Selbstlernkurs ohne Dozent; Sie erarbeiten sich die Module anhand von Lernvideos. So können Sie sich Ihre Lernzeiten bequem selbst einrichten und in Ihrem Tempo lernen.

Die in diesem Kurs erworbene Fachkompetenz bildet die Grundlage für das weiterführende Modul Lohn und Gehalt (2).

www.xpert-business.eu/de/module-wirtschaft/lohn-und-gehalt-1-.html

Prüfung & Zertifikat (optional): Prüfung über 180 Minuten, wird an einem separaten Termin durchgeführt; Xpert Business Zertifikat,

Das deutsche Einkommenssteuerrecht sieht zahlreiche Einkommensarten, Sonderregelungen, Freibeträge oder Begünstigungen bestimmter Personen etc. vor. Die Lohn- und Gehaltsbuchführung dient der Ermittlung des steuer- und beitragspflichtigen Bruttoentgeltes von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie der Berechnung der gesetzlichen Abzugsbeträge.

Kursumfang: 22 Videokurs-Einheiten á 120 Minuten

Dies ist ein Selbstlernkurs ohne Dozent; Sie erarbeiten sich die Module anhand von Lernvideos. So können Sie sich Ihre Lernzeiten bequem selbst einrichten und in Ihrem Tempo lernen.

Dieser Kurs setzt Kenntnisse voraus, wie sie im Kurs "Xpert Business Lohn und Gehalt (1)" vermittelt werden.

www.xpert-business.eu/de/module-wirtschaft/lohn-und-gehalt-2-.html

Prüfung & Zertifikat (optional): Prüfung über 180 Minuten, wird an einem separaten Termin durchgeführt; Xpert Business Zertifikat.

Aus der Lohnabrechnung ist der Einsatz des Computers als Arbeitsmittel nicht mehr wegzudenken, schon wegen der vorgeschriebenen Datenübermittlung von Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie der elektronischen Lohnsteuerkarte und des Lohnnachweises an die Berufsgenossenschaft. Ziel dieses Kurses ist es, die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen am PC systematisch und anwendungsbezogen zu vermitteln.

Anhand der DATEV Software werden Gehaltsabrechnungen für Arbeiter, Angestellte und Aushilfskräfte erstellt. Dabei werden die wichtigsten Arbeitsschritte wie das Anlegen von Firmenstammdaten, von Personaldaten bis hin zum Ausdruck von Monats- und Jahresmeldungen anhand von praxisnahen Beispielen erklärt.

Kursumfang: 16 Videokurseinheiten á 120 Minuten

Dies ist ein Selbstlernkurs ohne Dozent; Sie erarbeiten sich die Module anhand von Lernvideos. So können Sie sich Ihre Lernzeiten bequem selbst einrichten und in Ihrem Tempo lernen.

Dieser Kurs setzt Kenntnisse voraus, wie sie in den Kursen "Xpert Business Lohn und Gehalt (1 und 2)" vermittelt werden.

www.xpert-business.eu/de/module-wirtschaft/lohn-und-gehalt-3-edv.html

Prüfung & Zertifikat: Prüfung über 180 Minuten, wird an einem separaten Termin durchgeführt; Xpert Business Zertifikat

Wenn Sie das Zertifikat "Xpert Business Lohn und Gehalt (2)" vorlegen, erreichen Sie den Abschluss "Geprüfte Fachkraft Lohn und Gehalt (XB/DATEV)".

Ein professionelles Personalmanagement gehört in großen Unternehmen schon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Nicht nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr kleine und mittlere Unternehmen die Vorteile, ihre Mitarbeiter zielgerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen, wie Sie die richtigen Mitarbeiter auswählen, optimal einsetzen und so weiterentwickeln können, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die Interessen der Arbeitnehmer berücksichtigt werden.

Kursinhalte:

• Grundlagen der Personalwirtschaft

• Planung und Ermittlung von Personalbedarf

• interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung

• Ablauf und Instrumente der Personalauswahl

• Planung des Personaleinsatzes

• Personalentwicklung und Erfolgskontrolle

• Maßnahmen zur Personalfreisetzung

• Entlohnung und Anreizsysteme

Für diesen Kurs ist Berufserfahrung empfehlenswert.

Kursumfang: 20 Videokurs-Einheiten á 120 Min.

Dies ist ein Selbstlernkurs ohne Dozent; Sie erarbeiten sich die Module anhand von Lernvideos. So können Sie sich Ihre Lernzeiten bequem selbst einrichten und in Ihrem Tempo lernen.

Prüfung & Zertifikat (optional): Prüfung über 180 Minuten, wird an einem separaten Termin durchgeführt; Xpert Business Zertifikat.

Kleine und mittelständische Unternehmen haben die Möglichkeit, anstatt einer Bilanzerstellung eine Gegenüberstellung der Einnahmen und Ausgaben mit Hilfe einer Einnahme-Überschuss-Rechnung (EÜR) durchzuführen. Voraussetzung ist, dass im Kalender-/Wirtschaftsjahr 2025 der zu versteuernde Gewinn unter 80.000,00 € liegt.

Daher bietet das System Xpert Business einen passenden Kurs speziell für Freiberufler, kleine Unternehmen und deren Buchhaltungsmitarbeiter, aber auch für Mitarbeiter aus der Steuerberatung, die Kleingewerbetreibende unterstützen.

Dieser Kurs vermittelt Fähigkeiten zur Erstellung einer Einnahmen-Überschuss-Rechnung und gibt Einblick in die steuerlichen Besonderheiten. Die Teilnehmenden werden Schritt für Schritt, sowie anhand von Beispielen durch das Formular zur Erstellung einer EÜR geführt.

Inhalte:

- die EÜR und wichtige Voraussetzungen

- Schritt für Schritt zur EÜR

- der Investitionsabzugsbetrag (IAB)

- die Umsatzsteuer

- die private PKW-Nutzung

- das System der einfachen und doppelten Buchführung bei der EÜR

- Einführung in die EDV-unterstützte Buchführung

- ABC von Buchungen

- Wechsel der Gewinnermittlungsart (von der EÜR zur Bilanz und von der Bilanz zur EÜR)

Kursumfang: 11 Videokurs-Einheiten á 120 Minuten

Dies ist ein Selbstlernkurs ohne Dozent; Sie erarbeiten sich die Module anhand von Lernvideos. So können Sie sich Ihre Lernzeiten bequem selbst einrichten und in Ihrem Tempo lernen.

Prüfung & Zertifikat (optional): Prüfung über 90 Minuten, wird an einem separaten Termin durchgeführt; Xpert Business Zertifikat.

In allen Unternehmen, auch in kleinen und mittleren (KMU), ist es wichtig, dass:

• die Unternehmensziele explizit und messbar formuliert vorliegen,

• für alle Bereiche des Unternehmens anhand der angestrebten Ziele Handlungsalternativen entwickelt und ausgewählt werden,

• man im laufenden Betrieb überwacht, ob die Planungsdaten erreicht werden,

• im Falle von Abweichungen Maßnahmen ergriffen werden, um entweder die Planwerte durchzusetzen oder zu realistischen Planwerten zu kommen.

Inhalte:

- System und Organisation des ganzheitlichen Controllings

- Controlling als Steuerungsinstrument, Kostenrechnung als Instrument des Controllings

- praktische Instrumente des Controllings, Kennzahlen und Kennzahlensysteme

- Balanced Scorecard

- Reporting

- Controllingbereiche und branchenspezifisches Controlling

Kursumfang: 20 Videokurs-Einheiten á 120 Minuten.

Dies ist ein Selbstlernkurs ohne Dozent; Sie erarbeiten sich die Module anhand von Lernvideos. So können Sie sich Ihre Lernzeiten bequem selbst einrichten und in Ihrem Tempo lernen.

Kenntnisse aus der Finanzbuchhaltung sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.

Prüfung & Zertifikat (optional): Prüfung über 180 Minuten, wird an einem separaten Termin durchgeführt; Xpert Business Zertifikat.